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Gestalte Aha-Momente.
Erschaffe Lernwelten.
Entwickle Karrieren.

Gestalte mit uns die nÀchste Evolutionsstufe des Lernens!

TĂ€glich helfen wir durch unsere Online Weiterbildungen Menschen, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten, die eigenen Talente zu erkennen, zu entfachen und zu etablieren.

Zu den Stellenangeboten
Christian
Marketing Manager
Hi, 😃
ich bin Christian und ich habe diese Seite erstellt und getextet. Ich bin selbst erst seit Kurzem Teil dieses einzigartigen Teams und dachte mir, dass ich Dir einen kleinen Einblick geben kann, wie es hier so lĂ€uft —und wer weiß, vielleicht sind wir bald Teammates! 😊
09:11
Wir stellen ein:
Python-Pioniere
Analyse-Akrobatinnen
Tech-Talente
UX-Utopisten
Social-Media-Savants
Recruiting-Rockstars
Cyber-Champions
Conversion-Connoisseure
Text-TĂŒftler
Menschen-Magneten
Python-Pioniere
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Ergreif’ Deine Karriere JETZT!

Marketing Manager
(m/w/d)

Schwerpunkt Produktmanagement & SEO

Office Manager
(m/w/d)

Office Management
in Bayreuth

Wild Card
(m/w/d)

Deine Initiativbewerbung
ist hier richtig!

Die ĂŒblichen Checkboxen

Wir bieten Dir all das, was Du von einem modernen Unternehmen erwartest. Aber keine Angst, bei uns gibt es noch mehr als nur die Standardausstattung.

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
RegelmĂ€ĂŸige Teamevents
Umfassendes Weiterbildungsprogramm
Christian
Marketing Manager
... NatĂŒrlich findest Du in den Stellenanzeigen von ‹OneCareer die ĂŒblichen Checkboxen. Aber das‹schreibt ja dann doch irgendwie jeder...
9:30

Warum wir morgens aufstehen

Durch eine maßgeschneiderte Kombination aus fortschrittlichen Lerninhalten, persönlicher StĂ€rkung und zielgerichteter Strategieentwicklung helfen wir Menschen tĂ€glich ihre Karriere wieder aktiv in die Hand zu nehmen.

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BefÀhigen

Unsere Lernwelt, die wir inhouse programmieren und stÀndig weiterentwickeln, bietet Lernen auf Netflix-Niveau.

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Inspirieren

Durch unsere empathische und zielgerichtete Teilnehmerbetreuung helfen wir Menschen ihre Hidden-Talents neu zu entdecken.

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Ermutigen

Durch lebenslang zugĂ€ngliche Lerninhalte  bieten wir unseren Teilnehmenden eine wirklich wirksame UnterstĂŒtzung fĂŒr ihren Berufsweg.

Zu den Stellenangeboten

Ein Team, viele Talente: Unsere Werte, deine SuperkrÀfte

01

HUMAN
CENTERED
Das HerzstĂŒck ist die echte WertschĂ€tzung der menschlichen Einzigartigkeit – unser starkes Fundament. Erst wenn wir den Menschen als Ganzes sehen, entsteht der unverzichtbare Respekt, der wahre WertschĂ€tzung erst möglich macht.

02

REGARDFUL
Aus gegenseitigem Respekt gedeiht echte WertschĂ€tzung . Sie ist der Funke, der außergewöhnliche Ambitionen entzĂŒndet, und die WĂ€hrung, auf der wir aufbauen, um Spitzenleistungen zu erbringen.

03

PERFORMANCE
DRIVEN
Leistung entsteht, wenn Talent und Respekt zusammentreffen. Sie treibt uns an, konstant über das Gewöhnliche hinauszugehen und in
allem, was wir tun, unsere Ziele zu RealitÀten zu machen.

One Team - One Dream‹- OneCareer

Dastin
Head of Production
Was ich besonders cool finde, ist dieser unglaubliche Zusammenhalt und die positive Energie. Jeder will nach vorne und man hat keine Menschen, die einen herunterziehen.

Wir wollen, dass jeder Teilnehmer am Ende sagt: „Das war die krasseste Weiterbildung, die geilste Experience in meinem Leben.“
10:12
home-dashboard

Die Ergebnisse sprechen fĂŒr sich!

Kundenzufriedenheit‹
4,7 / 5 auf Trustpilot

100 % Weiterempfehlung‹
als Top-Arbeitgeber auf kununu

Team-Zufriedenheit
kununu Score 4,5 / 5

Zu den Stellenangeboten

Talentförderung done right!

Andreas
Innovation Manager
Nur, wenn wir alle im Team proaktiv dabei unterstĂŒtzen, den eigenen Wert zu erkennen, sich ambitionierte Ziele zu setzen und FĂ€higkeiten weiterzuentwickeln, revolutionieren wir die Bildungsbranche.

Ich glaube daran, dass jeder die Möglichkeit hat, seine Karriere positiv zu gestalten und dass Bildung der SchlĂŒssel zu einem freien und selbstbestimmten Leben ist. ‹‹
10:46
home-dashboard

Hightech-Spielplatz

Goran
Unitlead Entwicklung
In vielen Unternehmen wird oft schnell nach einer Lösung gesucht, um grĂ¶ĂŸere Anforderungen zu erfĂŒllen. Dabei werden externe Dienstleister engagiert, die oft ĂŒberteuert sind und deren Angebot die BedĂŒrfnisse nicht vollstĂ€ndig abdeckt.

Bei OneCareer gehen wir einen anderen Weg. Wir nehmen uns die Zeit, eigene Software oder Systeme zu kreieren, die genau unseren BedĂŒrfnissen entsprechen. Das ermöglicht uns, kurz- bis mittelfristig die Konkurrenz hinter uns zu lassen.
10:58

In 4 Schritten ins beste Team der Welt!

Christian
Marketing Manager
Vier Schritte bis ins DreamTeam? Klingt fast zu einfach, oder? Keine Sorge, hier gibt’s keine Hindernisparcours oder Bewerbungs-HĂŒrdenlĂ€ufe.

Einfach Schritt fĂŒr Schritt, und bevor Du’s merkst, bist Du Teil des Teams – ich hab's ja auch geschafft, und das ohne Navi! 😉
11:03
Schritt 1: Bewerbung abschicken

Keine Panik – wir brauchen keine Romane, schick uns einfach Deinen Lebenslauf.

Ein Anschreiben ist optional, hilft aber, um direkt einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Schritt 2: Dein Video-Pitch

Zeig uns in einem kurzen Video, wer Du bist!

Keine Sorge, wir erwarten keine Oscar-Performance. Sei einfach Du selbst. Hier kommt AuthentizitÀt vor Perfektion!

Schritt 3: Virtuelles Kennenlernen

Der erste Eindruck war top, jetzt möchten wir Dich direkt kennenlernen – und zwar ganz bequem online.

‍Beim virtuellen GesprĂ€ch geht’s darum, zu sehen, ob die Chemie stimmt.

Schritt 4: Meet your Teamlead

Du triffst deine zukĂŒnftige FĂŒhrungskraft online und bekommst die Chance, tiefer in die Position und die Aufgaben einzutauchen.

Keine Scheu, wir sind alle nett – versprochen!

Schritt 5: Onboarding

Du hast’s geschafft, herzlichen GlĂŒckwunsch! Und willkommen im besten Team der Welt!
‍
Jetzt bereiten wir Dein Onboarding vor, damit Du ab Tag 1 alles hast, was Du brauchst. NatĂŒrlich bekommst Du alle wichtigen Infos und den Ablaufplan von uns vorab.

Du hast Fragen?

Christian
Marketing Manager
Ah, die gute alte FAQ-Sektion!
Wenn ich eins gelernt habe: Es gibt keine dummen Fragen.

Falls deine Frage hier nicht beantwortet wird, schreib uns einfach an. Ich hab das auch gemacht und bin immer noch willkommen! 😅
13:30
Jetzt Nachricht schreiben
Ist das wirklich 100% Homeoffice? Wie oft muss ich nach Berlin kommen?

Ja, die meisten unsere Mitarbeitenden sitzen im Homeoffice. Die Entscheidung, dennoch ins Office zu kommen, ist freiwillig.

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Aber wir lieben unsere Teamevents, und die sind immer mal woanders. Also, ein bisschen Reisebereitschaft wĂ€re schon cool, damit du auch mal in den Genuss unserer legendĂ€ren Events kommst. Aber keine Panik, Pflichttermine gibt’s keine!

Gibt es ein Onboarding? Wie lÀuft das ab?

Bei uns startet dein Abenteuer mit einem kleinen Ausflug ins Office, wo du ein bis zwei Tage von unserem HR-Team mit den Basics vertraut gemacht wirst – von der spannenden Geschichte unseres Unternehmens bis hin zu den geheimen Kniffen unserer Tools.

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Wie lange du vor Ort bleibst, klĂ€ren wir flexibel. Danach geht’s gemĂŒtlich im Homeoffice weiter – dein neues Team nimmt dich remote in Empfang und zeigt dir, wo der OC-Hase gerade langlĂ€uft!

Bleiben meine Bewerbungsunterlagen wirklich nur bei euch oder gehen die auf Wanderschaft?

Keine Sorge, wir sind BildungstrĂ€ger, keine Lebenslauf-Makler! Unsere ausgeschriebenen Stellen sind ausschließlich fĂŒr unsere internen Positionen bei OC gedacht.

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Dein Lebenslauf bleibt also sicher bei uns und wird garantiert nicht an externe Dritte weitergereicht – weder mit Namen noch anonymisiert.

Bin ich im Home Office an meinen Schreibtisch gefesselt oder darf ich auch mal raus?

Keine Sorge, du musst dich nicht an die vier WĂ€nde deines Wohnzimmers ketten! Wir haben verschiedene Homeoffice-Modelle fĂŒr dich parat:

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  • Home Office: Komplett von außerhalb, ohne Office-Pflicht.
  • Alternierend Remote: Mal bei uns im BĂŒro, mal Couch – du entscheidest.
  • Full Remote: Heute am Strand, morgen im CafĂ©? Wir finden einen Weg!

Solange du deine Arbeitszeiten und Erreichbarkeiten im Griff hast, kannst du deinen Arbeitsort frei wĂ€hlen. Die Details klĂ€ren wir natĂŒrlich gemeinsam, je nach Job und was am besten zu dir passt.


Wichtig ist uns zudem, dass vertrauliche Infos und Daten auch unterwegs geheim bleiben mĂŒssen und Deadlines solltest du auch nicht zu dehnbar sehen.

Kann ich mir einfach einen Standort aussuchen und dort arbeiten?

So einfach ist das leider nicht! Unsere Standorte sind speziell fĂŒr unsere Teilnehmenden zertifiziert und nicht als Team-BĂŒros ausgelegt. Wir können das Thema gerne beim Kennenlernen besprechen, aber realistisch gesehen sind die Chancen auf eine Ausnahme eher gering.

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Wir haben bisher noch immer eine Lösung fĂŒr unsere Talente gefunden.

Was bekomme ich eigentlich an Technik, damit ich im Home Office durchstarten kann?

Wir lassen dich natĂŒrlich nicht mit einem alten Taschenrechner im Regen stehen! Du bekommst von uns ein schickes MacBook und dazu noch ein Paar AirPods – damit du immer gut verbunden bist, egal ob bei Meetings oder beim konzentrierten Arbeiten mit deiner Lieblingsplaylist.
Und falls du fĂŒr deinen Job noch was Spezielles brauchst, reden wir natĂŒrlich darĂŒber. Wir sorgen dafĂŒr, dass du bestens ausgestattet bist, um Vollgas zu geben!

Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?

Gut, dass du fragst! Bei uns lĂ€uft der Bewerbungsprozess ziemlich entspannt, aber dennoch strukturiert ab. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, machen wir uns direkt ans Werk und schauen uns deine Unterlagen grĂŒndlich an. Wenn wir denken, dass du super zu uns passen könntest, melden wir uns schnellstmöglich bei dir fĂŒr ein erstes KennenlerngesprĂ€ch – virtuell, damit du keine langen Anfahrtswege hast.

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Im nĂ€chsten Schritt gibt’s ein virtuelles Meeting mit deinem Teamlead, damit du schonmal die Chemie zwischen euch testen kannst. Wenn alles passt, folgt das finale GesprĂ€ch, bei dem wir die letzten Details besprechen und dir hoffentlich bald den Vertrag zuschicken können.

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Keine Sorge, wir halten dich wĂ€hrend des gesamten Prozesses auf dem Laufenden – kein Warten im Dunkeln!

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Bist Du bereit, Deiner Karriere eine Mission zu geben?

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